リアライブ社内報 note
採用活動と就職活動を支援するリアライブの「オープンすぎる！？社内報」noteです。リアライブで働く人・社風、社内の取り組みを余すところなく発信していきます。中の人はこちら▸【Twitter】https://twitter.com/takuya_ichijima
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国内最高難易度の採用イベントを手掛けるリアライブの採用コンサルティング営業職 リーダー候補を募集！
仕事内容
【業務内容】
▼採用コンサルティング業務
就活イベント「ジョブトラ」をはじめとした営業活動。動員サービス・採用管理システム・入社後研修・管理職研修など、顧客の人材採用における“成果”、“生産性”、“定着率”を向上させるための営業提案をしていただきます。
【リーダーとしての役割】
上記の営業職としての責務を全うしていただきながら、リーダーシップを発揮し、周囲に適切な助言や指導、若手の教育
国内最高難易度の採用イベントを手掛ける事業部のマネージャー候補を募集！
仕事内容
▼新卒採用コンサルティング事業部 マネージャー業務
【採用背景】
業績好調による営業メンバー増員に伴い、チームマネジメント業務を担当頂けるマネージャークラスの増員
【マネージャーとしての役割】
・組織としての戦略 ・戦術を部下に指導、マネジメント
・部下の教育状況可視化 、教育プラン作成
・現場の生産性向上を即する業務改善
【職務概要】
早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」など