リアライブ公式note
採用活動と就職活動を支援するリアライブの公式noteです。リアライブの事業・サービス、人・社風など大切にしている考え方について幅広く発信していきます。
前例のない問いへの挑戦。お客様とともに「0→1」を創ってきた9期
2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中…
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お客様に成長させていただいた9期。次は、お客様の成長に貢献できる人間になりたい
2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中…
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自分らしさを大事に企業と学生をつなぐ架け橋となっていきたい
2021年4月。リアライブは10期目を迎え、4月1日の全社総会では9期の表彰式も行われました。9期は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、激動の1年間でした。大変な状況の中…
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「社会人＝カッコいい」を体現していきたい
2021年4月。21卒6名の新卒社員が入社をしました。新卒社員は「個性が強い」と毎年言われていますが、今年はどんな社員が入社したのかご紹介していきます。 まずは、自己紹…
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ダサくてもいい。ダサさを受け入れることが殻を破る一番の近道
2021年4月。21卒6名の新卒社員が入社をしました。新卒社員は「個性が強い」と毎年言われていますが、今年はどんな社員が入社したのかご紹介していきます。 まずは、自己紹…
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誰かの人生で記憶に残るビジネスパーソンになるためにリアライブを選んだ理由とは
2021年4月。21卒6名の新卒社員が入社をしました。新卒社員は「個性が強い」と毎年言われていますが、今年はどんな社員が入社したのかご紹介していきます。 まずは、自己紹…
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