#22卒学生に聞きました!就活を始めた時期は?
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#22卒学生に聞きました!就活を始めた時期は?

はじめまして!

リアライブの上田と申します!!

今後こちらでは人事の皆様のちょこっとでも役に立つ情報を

お届けさせていただければと思っています😊

就活生にアンケートを取った結果や

企業の声など様々なテーマで掲載していきますので

どうぞよろしくお願い致します。


さて!記念すべき1回目は!

22卒ジョブトラに参加学生に

「就活を始めた時期について」アンケートを実施しました!

23卒採用もスタートされている人事の方も、

これからスタートされる人事の方もいらっしゃると思いますが、

皆様の参考になれば嬉しいです⭐

そもそも、『ジョブトラ』って何?

と疑問に思った方もいるかと思います。

一言で言うと

全国での開催回数No.1の早期マッチングイベントです。

それだけじゃよくわからない!

もっと知りたい!

という方はこちらを見てみて下さい!

https://realive.co.jp/service/job-tryout/

ここから本題が本題です!


調査概要はこちら↓↓↓

■調査方法:電話によるアンケート

■調査対象:ジョブトラ参加経験のある2022年に卒業予定の大学生/大学院生

■有効回答数:164名

■調査期間:2021年8月9日~8月18日

 


Q:就活を始めた時期はいつですか?


  

              

          アンケート結果↓↓↓

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💡今回の調査からは

「3年生の6月~8月から就活を始める」

が1番多いという結果になりました!!!💡

就活は始めたいと思った瞬間から始めることができますし、企業によって選考の時期は様々ですが、、、


この結果から、

早期から行動している学生数が多い

ことがわかります。


つまりサマーインターンシップの時期から積極的に行動している学生が多いということです!


また、「3年の5月以前から行動している」も16.4%と3位にランクインしていることから

就活の早期化が活発化しているようです。

就活時期については人それぞれですし、様々な意見はあると思います。

しかし学生自身が本当に行きたい企業を見つけるのには時間を要しますし、

企業側も優秀な学生を見つけるのには時間がかかります。

優秀な学生を見極めるためには、選考段階における1対1での深い対話やコミュニケーションが必要だと思います。

すると必然的に多くの時間が必要です。

このように企業が学生とコミュニケーションをとるタイミングとしては早い時期が良いのではないでしょうか、、、。


次回はなんと「承諾企業に関して魅力を感じた部分」についてです!

お楽しみ👍

(注)記載内容は、すべてインタビュー時(2021年8月9日~8月18日時点)の情報です。

小規模マッチングイベント『ジョブトラ』のサービス詳細はこちら

https://realive.co.jp/service/job-tryout/

『ジョブトラ』の資料ダウンロードサイトはこちら
https://realive-

最高です!!!
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